Leadership
J’incarne un leadership régénératif, qui va au-delà de la durabilité pour contribuer activement au renouvellement des systèmes.
Pour moi, le leadership consiste à allier éthique, inclusion, protection et transformation organisationnelle dans une approche humaine, prospective et transformatrice, qui inspire la confiance et génère un impact durable.
Mes certifications reflètent une expérience pratique du développement de cultures inclusives, de la mise en œuvre de principes de protection et d’équité, et de la conduite du changement organisationnel.
J’accompagne les organisations dans la création d’environnements sûrs et porteurs d’autonomie, l’anticipation des tendances émergentes et l’alignement sur les standards internationaux, tout en favorisant des conditions où les personnes et la nature peuvent s’épanouir.
Certifications
Leadership, changement, principes et valeurs
2024
Dire NON Ã l'inconduite sexuelle
FICR
Une formation sur la reconnaissance, la prévention et la réponse aux cas d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuels.
Elle renforce mon engagement pour un leadership éthique et une réponse centrée sur les survivant·es dans tous les programmes et activités de communication.
2024
Protection de l'enfance : de la politique à la pratique
FICR
Un cours axé sur l’intégration des principes de protection de l’enfance dans l’ensemble des activités organisationnelles.
Essentiel pour concevoir des programmes et partenariats sûrs, inclusifs et responsables.
2021
Genre et diversité
CCM (Centre de coopération en Méditerranée)
Formation centrée sur le genre, l’intersectionnalité et l’intégration institutionnelle dans le Mouvement Croix-Rouge et Croissant-Rouge.
Elle renforce ma capacité à ancrer inclusion et équité dans toutes les stratégies et communications.
2016
J'ai co-conçu un programme régional de formation au leadership avec de talentueux ingénieurs en éducation humanitaire du Centre de coopération en Méditerranée. Ce cours offre aux jeunes leaders des outils pratiques en communication, empathie et leadership interculturel, toujours utilisés aujourd'hui au sein du réseau.
2014
Leadership des jeunes
Réseau européen francophone de la Jeunesse de la Croix-Rouge
J'ai co-créé une formation innovante au leadership avec les Sociétés nationales de la Croix-Rouge de France, de Belgique, de Suisse, du Luxembourg et de Monaco. Ce programme a depuis été traduit et adopté dans toute l'Europe, promouvant le leadership participatif et l'innovation portée par les jeunes.
2010
Leadership démocratique et gestion des organisations de jeunesse
Conseil de l'Europe
Formation visant à renforcer la durabilité des structures de jeunesse par une gouvernance participative.
Une pierre angulaire de mon expérience en leadership partagé et en gestion de bénévoles.
2010
Éducateur pair : les jeunes comme agents du changement comportemental
FICR
Formation centrée sur l’apprentissage entre pairs et le leadership des jeunes.
Suivie en Jordanie, elle a façonné mon approche de la facilitation et renforcé ma vision d’une mobilisation fondée sur les valeurs.
2009
Jeunesse en mouvement
FICR
Ateliers sur la sécurité alimentaire, la non-discrimination et le développement du volontariat, les premières bases de ma pratique d’une action humanitaire inclusive et de l’engagement des jeunes.